La entrevista
La entrevista psicológica
Introducción
En
el presente texto argumentativo veremos que es una entrevista psicológica, los aspectos
básicos de los cuatro pasos del proceso de evaluación incluidos en la GAP y las
principales técnicas que se implementan en el proceso de la entrevista
psicológica.
Texto argumentativo
La
entrevista constituye uno de los puntos importantes dentro del proceso de
evaluación psicológica en el cual se busca la conceptualización de un problema,
la formulación de hipótesis, la selección y la definición de metas terapéuticas
y la evaluación del progreso y seguimiento.
El
objetivo de la entrevista psicológica es establecer los lasos de la
relación con el paciente, impartiendo la empatía y comprensión hacia el paciente,
detal forma que se sienta cómodo, esto facilitara la recolección de la
información requerida y la colaboración del cliente en la terapia.
Análisis del caso
Es de gran importancia en el proceso de evaluación. Incluye los siguientes aspectos:
·
análisis detallado y preciso de la molestia o la
queja de la persona, cómo el cliente percibe la urgencia del
problema, el grado de conciencia del problema que tiene, así como sus
capacidades, recursos y aspectos débiles.
·
desarrollo de hipótesis de evaluación, descriptivas,
clasificatorias, explicativas y predictivas que sean contrastables.
·
recogida de toda la información necesaria para
poder deducir las hipótesis, para lo cual se deberá planificar la forma de evaluación y su aplicación.
·
análisis de los datos y de las
conclusiones según las hipótesis planteadas.
Organización e información de los resultados
Sera en este punto cuando se
discutirá con el paciente la necesidad de realizar una intervención o continuar
con la evaluación.
Planificación de la intervención
Si el psicólogo considera que
es necesario intervenir, se propondrán los criterios y metas de intervención.
Valoración y seguimiento
se analizaran los cambios
positivos o negativos que se hayan producido como consecuencia de la
intervención. Y finalmente se planificará un seguimiento de evaluación para
valorar si los resultados obtenidos se mantienen a través del tiempo.
Herramientas útiles:
Comunicación: Una de las estrategias de comunicación verbal más empleadas en este tipo de entrevistas serán las preguntas. Para lograr obtener una buena historia del problema de la persona debemos ser capaces de elegir las preguntas que permitan obtener la información relevante y precisa del problema y los síntomas.
Interacción:
será importante demostrar cercanía con la persona, sobre todo en aquellos momentos
en los que está esta hablando sobre temas difíciles o con una carga
emocional. Se pueden utilizar gestos que muestren comprensión y empatía,
El entrevistador(Psicólogo) deberá intentar establecer una relación de confianza, amabilidad, sensibilidad y respeto hacia el paciente, esto es igual de importante
como obtener la información.
Proceso: pudiendo dividirse en
tres fases
Inicial:
Los
dos o tres primeros minutos de la entrevista tienen una gran importancia, este
primer contacto con el paciente a menudo servirá para realizar un análisis del estado mental.
Intermedia: identificación del problema, la
elaboración y confirmación de hipótesis diagnósticas y una toma de
decisiones en cuanto a lo mejor o no por hacer en cuanto al tratamiento o derivación a
otro profesional.
Final: convencer al
paciente para que vuelva a una segunda consulta, que acuda al profesional al que le enviaremos o cumpla con lo que se le solicite.
¿Qué información recoger y cómo?
La información a recoger
aborda las siguientes áreas:
· · historia clínica o historia personal y del problema
· · examen del estado mental o psicopatograma
· · diagnóstico clínico.
Para poder identificar y
comprender de una mejor manera cómo se ha desarrollado el problema, se deberá obtener información sobre el estilo de vida, preocupaciones, debilidades y
fortalezas de la persona, es decir, registrar o investigar la historia clínica:
· · datos de identificación del paciente
· · datos del referente y motivo de referencia o derivación
· · queja o motivo de consulta
· · descripción del problema actual
· · interferencia/ consecuencias del problema actual en la vida diaria,
· · historia y evolución del problema actual
· · historia psiquiátrica: problemas mentales anteriores y tratamientos,
· · historial medico
· · información biográfica relevante para la comprensión del problema (por ejemplo, aspectos fa miliares, infancia, académicos, laboral, social, sexual)
· · antecedentes familiares
· · personalidad pre mórbida
Recuperado de https://www.google.com/url?sa=i&url=https%3A%2F%2Fwww.lifeder.com%2Fentrevista-psicologica%2F&psig=AOvVaw33UamcsxyrA-6l1OTwFJEQ&ust=1617984552571000&source=images&cd=vfe&ved=0CAIQjRxqFwoTCPDls6uE7-8CFQAAAAAdAAAAABAV
Es importante tener presente que el problema principal que se identifique a lo largo de la entrevista no siempre será el mismo por el que el paciente acude a consulta y a menudo tampoco se corresponde con el que esta cita en primer lugar.
final mente diremos que el diagnóstico suele realizarse siguiendo los criterios establecidos por la Organización Mundial de la Salud (OMS) y los descritos por la Asociación Americana de Psiquiatría (APA) y recogiendo información relativa a los ejes propuestos por estas organizaciones.
Conclusiones
·
Se identificó que es una entrevista psicológica.
·
Se identificaron los aspectos básicos de los
cuatro pasos del proceso de evaluación incluidos en la GAP.
·
Se identificaron las principales técnicas que
se implementan en el proceso de la entrevista psicológica.
· Se identificó qué información recoger y cómo.
Referencias bibliografías
Perpiñá, C. (2015). Manual de
la entrevista psicológica: saber escuchar, saber preguntar. Madrid, Mexico:
Difusora Larousse - Ediciones Pirámide. Recuperado de https://elibro-net.bibliotecavirtual.unad.edu.co/es/ereader/unad/49011?page=245
Conxa, P. (2015). Manual de la
entrevista psicológica: saber escuchar, saber preguntar. (2012). Madrid, ES:
Larousse - Ediciones Pirámide. 2
https://elibronet.bibliotecavirtual.unad.edu.co/es/ereader/unad/49011
Ensayo argumentativo
recuperado de la guía de actividades; comunicación y técnicas de la entrevista
psicológica: http://sitios.ruv.itesm.mx/portales/crea/planear/como/ensayo_arg.htm
Cómo escribir un excelente ensayo
argumentativo: https://www.fundes.edu.co/como-escribir-un-excelente-ensayo-argumentativo.php
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